懒猫 2023 年 02 月 15 日

    《如何管理新的产品团队》https://hiwannz.com/archives/454

    懒猫 2023 年 02 月 15 日

    管理工作其实更需要管理者用自己的管理方式，增加团队的产出，管理是杠杆，要来撬动团队的效率和积极性。“杠杆”不应该只是制度，设定了各种制度和 KPI 来让大家“卷起来；也不应该只是连接，把自己变成了“内外沟通，部门协调”的唯一桥梁，名义上充分团队成员鼓励，实际上也只允许“成员与成员”的沟通；更不应该说一不二，只许州官放火，不许百姓点灯！正向的管理杠杆往往能够在保证团队情绪积极的同时，提升团队的产出。而负向的管理杠杆要么提升了产出但影响氛围，要么就是让团队的产出和氛围都变得更差了。“授权”其实也是一件能够提升“管理杠杆”效率的事情。授权的两个先决条件：
    首先我们要保证自己和被授权人之间有充分的信息同步；
    其次我们要保证双方有一套共同的思考方式和实践理念。

    懒猫 2023 年 02 月 14 日

    好像每次自己觉得累觉得烦到了低谷的时候身边的朋友对我都格外照顾，这几天有介绍项目给我的有请我吃火锅的有陪我喝酒的有请我喝奶茶的，今天情人节还有送花的，有这么多好朋友还有什么低谷呢！fighting～

    懒猫 2023 年 02 月 14 日

    突然发现有个公众号或者说有个聊天窗口挺好的，可以当自己的树洞，想说什么说什么，哪怕有的话不能跟别人讲不能让别人看到。（明天搞一个私密日记功能）

    懒猫 2023 年 02 月 10 日

    在我看来“AI取代人”目前就是资本家的噱头，说给股民听的，就现在AI的发展，能回答对问题就已经很成功了。为什么取代不了，最大的原因我认为有一点就是时效性，到目前为止chatGPT的资料还停留在2021年之前，2021、2022年的事一无所知；第二大点衔接第一点原因，至少他的学习能力赶不上人脑学习速度，如果赶上了，也不至于到现在都不知道鸡你太美是什么意思，更不至于还需要人工更新资料库；第三点就是即使它完善了以上两点，那它最多对人工有个冲击，不会取代，至少它还只是个工具。这几天看几位网友测试和网上其他网友贡献资料来看，没有各大媒体宣传那么好，甚至可以说是胡说八道，放屁！但是不可否认的是Ai真正发展起来，也会提高人类生活水平，加快发展速度。

    懒猫 2023 年 02 月 08 日

    一场roundtable好像决定了以后的发展方向，又是一个新的开始，fighting。

    懒猫 2023 年 02 月 07 日

    BIOS项目推进 mark

    懒猫 2023 年 02 月 06 日

    明明，长大后的生活究竟是怎样的呢，你身边会有温暖的小猫小狗嘛，会跟爱的人在一起嘛，父母的身体是否健康呢，还有最重要的是你小时候的梦想实现了么，长大之后这是不是你想要的生活呢?我知道你最近的生活还好，有一份体面的工作，但是你真的开心吗?希望你遇到一个真心爱你的人，真心祝福你能活成你想要的样子，祝你幸福，新年快乐~

    懒猫 2023 年 02 月 06 日

    平安快乐

    懒猫 2023 年 02 月 02 日

    箭牌水槽 mark

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